El Director Regional de Trabajo, abogado Julio César Cabrera Gonzáles, afirma que no ha hecho abandono de trabajo al acudir a una audiencia pública en un Juzgado de la Corte Superior de Justicia del Santa, por lo que la mención difundida en la edición del pasado jueves 28 de Julio es inexacta y agraviante a su persona.
Para justificar ello el funcionario afirma que por definición en derecho laboral el Abandono de Trabajo no es la simple falta de asistencia a las labores que puede obedecer a diversas causa, justificadas o no, sino la ausencia del trabajador debido a su determinación de ya no volver al empleo,….”.
Asimismo agrega que el diccionario Jurídico Elemental de Guillermo Cabanellas dice “incurre en abandono de trabajo el empleado u obrero que no concurre a prestar sus servicios, que lo hace con retraso reiterado o que deja sus tareas antes de tiempo y sin debida autorización”.
En tal sentido el letrado demanda que se demuestre las afirmaciones que se han efectuado en la publicación aludida o se rectifiquen las mismas.