¿La venganza es dulce?:
Docente Julio Vargas se defiende.
Ahora, le tocó a un nombrado. Mediante Resolución Directoral N° 3404 de fecha 28 de mayo, el Director de la UGEL Santa, Robert Iturria decidió cesar en el servicio por límite de edad a partir del 25 de Mayo al Ex Director de la UGEL Santa, Julio Flavio Vargas Sánchez, quien se venía desempeñando como Especialista de Educación Primaria del Área de Gestión Pedagógica de la UGEL Santa.
Desde ya, fuentes confiables de la misma sede educativa refieren que la decisión del Director de la UGEL Santa, Robert Iturria de cesar al nombrado Julio Vargas Sánchez, se debe a la denuncia que presentó éste funcionario, respecto a la escandalosa sobrevalorización del “tristemente” Módulo de Atención de la UGEL Santa, que costó cerca de S/ 250 mil soles y que se encuentra en el despacho del Director Regional de Educación de Ancash (DREA).
Para dar cumplimiento al cese, la Resolución Directoral N° 3404-2018, indica en sus considerandos que el Artículo 53 de la Ley N° 29944 Ley de la Reforma Magisterial, precisa que el retiro de la Carrera Pública Magisterial se da por límite de edad al cumplir 65 años.
Del mismo modo, menciona el Artículo 114 del Decreto Supremo N° 004-2013-ED, Reglamento de la Ley N° 29944 que señala que el profesor es retirado definitivamente al cumplir 65 años de edad. Asimismo, indica el Oficio N° 2234-2018-ME/GRA/DREA/D de fecha 23 de mayo del 2018, por el cual el Director del Programa Sectorial IV de la Dirección Regional de Educación (DREA), solicita la remisión del acto administrativo de cese del docente Julio Flavio Vargas Sánchez, por tener más de 65 años de edad.
En otro de los considerandos de la citada Resolución Directoral de cese, señala que el Área de Asesoría Jurídica, mediante Informe Legal N° 069-2018-ME-DREA/UGEL-S/AA de fecha 25 de mayo, opina por la pertinencia de lo dispuesto por la Dirección Regional de Educación de Ancash de emitirse el acto resolutivo de cese en el servicio, teniendo presente los Informes Escalafonarios N° 3425-2018-ME/DREA/UGEL-S-AA-ESC y 4201-2018 del 19 de abril y 24 de mayo, respectivamente.
Asimismo, la Resolución de cese del Ex Director de la UGEL Santa, Julio Vargas menciona la Resolución Casatoria sobre el Exp. N° 15460-ICA, emitida por la Primera Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema de Justicia de la República de fecha 31 de marzo del 2017, señala en su Fundamento vigésimo segundo: “Los docentes que se encuentran bajo los canones de la Ley del profesorado, Ley N° 24029, modificatorias y ampliatorias que haya ingresado como profesores y posteriormente ocupen cargos directivos se rigen por la norma especial del magisterio y no pueden ser considerados funcionarios distintos al sistema, salvo que desde su inicio hayan ingresado a un cargo directivo bajo los alcances del Decreto Legislativo N° 276, por esta razón los docentes que realizan labores directivas considerados con el nivel remunerativo de funcionarios les alcanza todos los efectos estipulados en las Leyes de la Carrera Pública Magisterial; por lo que, en este caso particular, no es de aplicación la norma general, esto es el Decreto Legislativo”.
Por otro lado, en el numeral 2° de la Resolución Directoral N° 3404-2018, indica reconocer la Pensión Provisional de Cesantía a favor de Julio Vargas Sánchez, determinado a base de 30 años, 00 meses, 00 días, con el cargo de Especialista de Educación , Nivel Remunerativo: F3 a partir del 25 de Mayo 2018, reconociéndole 41 años, 06 meses, y 24 días de servicios prestados a favor del Magisterio Nacional y la suma mensual de S/ 644.16 equivalente al 90% de su remuneración mensual.
Finalmente, por voces de los mismos servidores de la Sede Educativa señalaron que después de todas estas echadas de trabajadores entre contratados y nombrados durante este mes de mayo, el Director de la UGEL Santa se fue a celebrar el 29 de mayo, el “Día del Empleado Público” en el Restaurante “Arcadia” a pesar que sabe que existe una resolución de sanción en el despacho del Director de la DREA y que está a punto de firmarse.