INFORME IPE
La pandemia de la COVID-19 afectó severamente la actividad económica y el mercado laboral en el Perú. Si bien el empleo formal se ha venido recuperando progresivamente, este proceso ha sido distinto en cada región. En esa línea, resulta relevante analizar la evolución del empleo formal en Áncash. Para ello, se utiliza la información de la Planilla Electrónica del Ministerio de Trabajo.
Evolución del empleo formal
A junio del 2022, había 79,154 trabajadores asalariados formales en el sector privado en Áncash, equivalente a un crecimiento de 6.6% respecto a junio del 2021. Asimismo, la cantidad de empleados formales del sector privado en 2022 es 43.3% superior a la de junio del 2019. Es decir, la región ha logrado superar sus niveles de empleo formal previos a la pandemia.
El número de asalariados formales en el Perú a junio del 2022 fue de 3’689,771, cifra 6.0% superior a la de junio del 2021 y 2.5% mayor que la de junio 2019. Por lo tanto, la recuperación del empleo formal en Áncash ha sido notablemente mayor que la recuperación a nivel nacional.
Análisis por sectores
Entre junio del 2019 y junio del 2022, se crearon alrededor de 24 mil nuevos puestos de trabajo formales en la región y todos los sectores económicos presentaron más empleos. Este avance estuvo liderado por el sector construcción con 5,807 empleos formales creados durante este periodo. Luego, los sectores servicios y agrícola registraron 4,974 y 4,151 nuevos empleos formales, respectivamente. Además, los sectores manufactura y comercio experimentaron una expansión del empleo formal de 3,810 y 2,638 puestos de trabajo, respectivamente.
En cuanto a la composición del empleo formal en Áncash, cabe mencionar que el sector servicios representa el 38.8% del empleo formal en la región. Luego, están los sectores manufactura, con 14.8%, y agrícola, con 14.2%. El sector comercio agrupa el 11.9% del empleo formal y construcción, el 3.8%. Finalmente, está el sector minería con 7.3%.
Empleo según salarios
Si se compara el comportamiento del empleo formal privado entre junio de 2019 y 2022 según salarios, se observa que la cantidad de trabajadores con ingresos entre S/1,001 a S/2,000 se ha casi duplicado (+93%). En contraste, aquellos que tienen un salario entre S/501 a S/1,000 se ha reducido a la mitad (-51%). Asimismo, los empleos formales con ingresos entre S/2,001 a S/3,000 y de S/3,001 a más ha aumentado en 81% y 47%, respectivamente. Este cambio en la distribución indicaría una mejora en los salarios para los asalariados formales privados de la región. Sin embargo, el aumento de 62% en empleos con ingresos de S/500 o menos iría en contra esta tendencia, el cual implica un cambio de 2,152 empleos con ingresos más bajos.