El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó hoy el reglamento de la Ley que incorpora al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728 (Ley de productividad y competitividad laboral) a los trabajadores del Seguro Social de Salud (EsSalud) que se encuentran bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS) a plazo indeterminado.
A través del Decreto Supremo Nº 007-2023-TR, publicado hoy en el diario oficial El Peruano, se aprobó dicho reglamento que consta de tres capítulos, diez artículos, una disposición complementaria final y un anexo.
El reglamento señala que están facultados para incorporarse al régimen laboral 728 (actividad privada) el siguiente personal: profesionales de la salud; técnicos y auxiliares asistenciales de la salud; profesionales administrativos, y técnicos y auxiliares administrativos.
Asimismo, para que puedan ser beneficiarios de la incorporación, el personal debe cumplir los requisitos establecidos conforme a lo siguiente:
– Haber ingresado a prestar servicios mediante concurso público a EsSalud, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 1057, sus normas modificatorias y reglamentarias.
– Estar laborando bajo la modalidad del CAS a plazo indeterminado a la fecha de promulgación de la ley mencionada.
El reglamento indica que los requisitos previstos no enervan el cumplimiento de las normas sobre prohibiciones e impedimentos para prestar servicios en la administración pública.