Según el informe de la Contraloría, se advirtió que la Red de Salud Pacífico Sur contrató a personal técnico administrativo bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) – Temporal, sin realizar el concurso público obligatorio para acceder a dicho régimen, contraviniendo la normativa aplicable; además de afectar la transparencia, la meritocracia y la igualdad de oportunidades para acceder a una plaza vacante.
El Informe de Acción de Oficio Posterior N° 23855-2024-CG/GRAN-AOP, corresponde a un servicio de control posterior no programado en el Plan Operativo 2024 de la Gerencia Regional de Control de Áncash de la Contraloría General de la República, registrado en el Sistema de Control Gubernamental – SCG.
Por ello, el hecho con indicio de regularidad, donde la entidad contrató personal técnico administrativo bajo el régimen especial de contratación administrativa de servicios (CAS) – Temporal, sin realizar el concurso público obligatorio.
Mediante denuncia registrada con el expediente N° 2420220000109 del 15 de marzo de 2022, se tomó conocimiento sobre la contratación, sin concurso público de méritos, de la ciudadana Yahaira Liliana Salazar Rodríguez bajo la modalidad de contrato CAS RO Temporal, en el puesto de Asistente Técnico Administrativo del Centro de Salud Yugoslavia.
Sobre el particular, el director ejecutivo de la Red de Salud Pacífico Sur, Richard Mendoza Orellana, alcanzó a esta Entidad Fiscalizadora Superior el informe suscrito por Charles Fernández Ríos, jefe de la oficina de Administración, en relación a la información de Yajaira Liliana Salazar Rodríguez. En dicho documento, se comunicó al jefe de la Microred Yugoslavia, Héctor Silva Campos, con atención a Yajaira Liliana Salazar Rodríguez, la presentación de personal.
Asimismo, el responsable de Planillas CAS, Sr. Cristian A. Bueno Martínez, junto al citado informe, remitió las planillas y boletas de pago de los meses de marzo y abril de 2022, donde figura la referida ciudadana, con los sueldos percibidos en cada mes.
Sin embargo, según el oficio N° 991-2024-GRA/DIRESA/RSP/DE, el 23 de mayo de 2024, suscrito por el actual Director Ejecutivo, Víctor Ávila Acuña, la referida trabajadora, no ingresó a laborar mediante concurso público, habiendo sido contratada de manera directa, como Técnico Administrativo en el Centro de Salud Yugoslavia, a pesar de que debía someterse a concurso público dicho puesto vacante..
Ante lo expuesto, el Titular de la Red de Salud Pacífico Sur deberá adoptar acciones correspondientes en el ámbito de sus competencias a fin de atender o superar el hecho con indicio de irregularidad.