Los trabajadores de EsSalud, agrupados en el colectivo “Gremios Unidos”, han anunciado una huelga nacional de 24 horas para hoy 20 de noviembre en rechazo a las recientes medidas impulsadas por el gobierno, las cuales, aseguran, atentan contra la autonomía de la seguridad social en el país.
El cuerpo médico del Hospital Tres de laderas del Norte de Essalud también se han pronunciado y se sumarán a la paralización de 24 horas con la misma plataforma de lucha y además indican que es sobre todo contra la gestión ineficiente de Essalud.
Los gremios señalaron que las normativas emitidas vulneran la intangibilidad de los fondos de EsSalud, financiados exclusivamente por los aportes de trabajadores y empleadores, y ponen en riesgo la calidad de atención a millones de asegurados.
El comunicado puntualiza que la Ley 32103 y el Decreto Legislativo 1666 constituyen un serio debilitamiento institucional para EsSalud. Estas normativas, explican, otorgan al Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) la administración de los recursos económicos de la entidad, lo que representa una vulneración directa a su autonomía.
Los gremios recalcan que EsSalud se financia exclusivamente con los aportes de empleadores y trabajadores, y no con recursos del Estado. Por ello, consideran que esta interferencia contraviene el artículo 12 de la Constitución Política del Perú, que protege la intangibilidad de los fondos destinados a la seguridad social.
Entre las principales consecuencias de estas medidas, los gremios destacan el desabastecimiento de medicamentos e insumos para los asegurados, la insuficiencia de personal debido a la falta de contrataciones, el deterioro de los derechos laborales de los trabajadores, la carencia de infraestructura hospitalaria adecuada y la ausencia de equipamiento médico necesario para satisfacer la creciente demanda de servicios. Estas problemáticas, aseguran, afectan gravemente la calidad de la atención que reciben millones de asegurados en el país, poniendo en riesgo la misión fundamental de EsSalud.
En el comunicado, los trabajadores recordaron que EsSalud nunca estuvo diseñado para ser controlado por el gobierno, sino para operar de manera autónoma en beneficio de los asegurados. Señalan que cualquier intento de centralizar su administración constituye una violación a los principios de gestión que han regido la institución desde su creación.