Política

Dos funcionarias de la Universidad del Santa tienen responsabilidades penales según la Contraloría

Irregularidades en procedimiento de selección:

La Contraloría ha detectado hechos de presunta irregularidad en la Universidad Nacional del Santa, en cuanto al procedimiento de selección para el mantenimiento del edificio de la Facultad de Ciencias de dicha casa de estudios.

El Informe de Control Especifico N. 021-2024-2-3551-SCE, evaluado entre diciembre del 2021 a febrero del 2022; señala que el Comité de selección no admitió la oferta de un postor, pese a cumplir con todos los requisitos, otorgándole la buena pro al postor con mayor oferta económica, impidiendo que la Entidad contrate en mejores condiciones por el monto de S/ 210,114.15, e imposibilitó el empleo razonable de los recursos públicos.

Como se tiene conocimiento, el monto para el mantenimiento del edificio de la Facultad de Ciencias fue S/ 1’385,550.16, donde el Comité de selección tenía conocimiento de ello y tenían a su cargo la elaboración de las bases, preparación, conducción y realización del procedimiento de selección hasta su culminación.

En ello, no se admitieron 4 de las 5 propuestas, y sin embargo otorgaron la buena pro a postor que no cumplía con acreditar requisito de calificación relacionado a la formación académica del persona clave como: maestro de obra, además, presentó mayor oferta económica.

Asimismo, se evidenció que las Bases Integradas elaboradas por el comité de Selección han presentado incongruencias, generando confusión e información inexacta.

Con Resolución Rectoral, el 05 de diciembre de 2019, la Universidad Nacional del Santa, en, aprobó el expediente técnico del “Servicio de mantenimiento del edificio de la Facultad de Ciencias de la Universidad Nacional del Santa’ estableciéndose un plazo inicial de ejecución de sesenta (60) días calendarios y un monto de ejecución del servicio de S/1 291 913,69. Luego, se solicitó al Rector la aprobación de la actualización del expediente técnico, considerando un nuevo monto de ejecución del servicio de S/1 294 529,90, adicionando el plan de vigilancia y prevención del COVID-19 por S/81 670,73.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

EI 03 de diciembre de 20215 el Comité de selección integrado por Janet Verónica Saavedra Vera, Cirilo Lino Olascuaga Cruzado y Karin Julissa Moreno Montes, publicó las bases administrativas en el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado, en adelante “SEACE”; y con ello se dio inicio a la convocatoria pública.

El Comité de Selección admitió una sola oferta de las cinco (05) propuestas presentadas, correspondiente al postor Contratistas & Consultores STEZAMI, sin embargo, no contaban con personal clave como maestro de obra, que se requiere un Técnico en Construcción Civil o Maestro de Obra.

En consecuencia, el Comité de Selección otorgó la Buena Pro al postor Contratistas & Consultores STEZAMI E.I.R.L., a pesar que no cumplió con acreditar el requisito de calificación relacionado a la formación académica del personal clave como el maestro de obra.

Ante ello, se le atribuye responsabilidad penal a Janet Verónica Saavedra Vera como Presidente del comité, por haber suscrito el documento de admisibilidad de las ofertas y admitir la oferta del postor, pese a no contar con todos los requisitos. Asimismo, Karin Julissa Moreno Montes; como 2da Integrante del Comité de selección.

Ante ello, el Titular de la Entidad deberá realizar acciones tendentes con la finalidad de deslindar responsabilidades penales y administrativas  y disponer acciones legal ante los implicados.