Piden intervención de autoridades:
Hace unas semanas la Red de Salud Pacífico Sur realizó la convocatoria para puestos administrativos y asistenciales bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS); sin embargo, esta no habría sido tan legítimo como se hubiera querido.
Tras los resultados de esta convocatoria se ha podido advertir presuntos actos de direccionamiento, favorecimiento indebido y reincorporación de personal previamente vinculado a la entidad, en aparente contradicción con las bases del concurso público.
Para trabajo administrativo los ganadores del proceso de convocatoria fueron 12 ganadores para cargos administrativosy para personal asistencial fueron 16 los postulantes que lograron conseguir la plaza, lo extraño de esto es que al menos 9 postulantes ganadores presentan vínculos directos con la entidad o con altos cargos sindicales.
En algunos casos el vínculo familiar es tan cercano como hijos y hermanos de trabajadores de la RSPS en condición estables, cayendo en presuntos delitos de nepotismo, direccionamiento y favorecimiento ilegal.
Uno de los casos es de la postulante Virginia Verenice Estraver Muñoz, hermana de la secretaria general del sindicato SITRASSRSPS y auxiliar en el Puesto de Salud Villa María, María Del Rosario Estraver Muñoz.
Otro de los casos el médico Carlos Fernando Alcántara Alvites, hijo de Delia Antonia Alvites Quezada, actual secretaria general del sindicato FENUTSSA y trabajadora del Puesto de Salud Cachipampa.
Por otro lado, hay ganadores que estuvieron trabajando en la RSPS, renunciando a sus cargos días antes del proceso para volver a ingresar formalmente como ganadores, lo que evidencia un presunto direccionamiento planificado.
Tal es el caso de Andrés Ponte Asencio, quien ha trabajado varios años en el mismo cargo en el que fue nuevamente adjudicado y Jacqueline López Ambrosio, quien desempeñó como Jefa de Adquisiciones en marzo y abril mediante una resolución interna, presuntamente por no cumplir con los requisitos exigidos para el cargo.
Asi como la contadora Carol Ivon Ponte Valerio (DNI 43964043), quien ya tenía contrato CAS previo en la misma plaza adjudicada y Edwin Martín Correa Castillo, trabajador de la RSPS desde años atrás en calidad de permanente.
Asimismo, se a podido conocer y corroborar que muchos de los postulantes tenían grados de títulos e incluso maestrías; resultandos ganadores en sus puestos a los que concursaron aspirantes que cuentan solo con bachiller e incluso secundaria inconclusa.
Este cuestionado concurso de puestos administrativos y asistenciales bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) ha dejado una desazón en muchos postulantes, quienes incluso han solicitado la anulación del proceso.
Debido a esto, esperan de inmediato la intervención de los órganos correspondientes como la Contraloría General de la República, tomen acciones para esclarecer la transparencia del proceso y determinar eventuales responsabilidades administrativas o penales.