Les deben desde noviembre:
Mientras muchas familias se preparan para celebrar la Navidad y despedir el año con mesas compartidas y abrazos, docentes y trabajadores del colegio particular”Señor de la Vida” enfrentan las fiestas de fin de año sin haber recibido sus sueldos desde el mes de noviembre.
La situación, lejos de resolverse, se ha convertido en una carga emocional y económica que apaga el espíritu festivo de quienes sostienen día a día la educación de niños y jóvenes.
“Este año, como muchos otros, no habrá regalos ni cena especial. Hay que priorizar lo básico”, comenta con voz contenida una docente, madre de familia, que asegura haber cumplido puntualmente con su labor pese a la falta de pago. Como ella, varios trabajadores afirman que llegar a diciembre sin ingresos ha significado endeudarse, postergar pagos esenciales y vivir con angustia permanente, más aún si los sueldos son precarios para la labor que se realiza.
La ausencia de una respuesta clara por parte de la administración del plantel ha profundizado el malestar. No existe, según los denunciantes, un cronograma oficial ni una comunicación formal que explique cuándo se regularizarán los pagos. Esta incertidumbre se siente con mayor crudeza en diciembre, un mes tradicionalmente asociado a la unión familiar, la gratificación y el descanso, hoy reemplazados por preocupación y silencio.
“Enseñamos valores, solidaridad y esperanza, pero hoy nos sentimos olvidados”, señala otro trabajador. El clima institucional se ha deteriorado por completo, y el impacto no solo es económico, sino también emocional. Celebrar Navidad sin sueldo, afirman, es celebrar con el corazón vacío y la mesa incompleta.
Consultado con especialistas en derecho laboral indican que el no pago oportuno de remuneraciones constituye una falta grave, más aún cuando se prolonga por meses.
Las instituciones educativas privadas tienen la obligación legal y moral de cumplir con sus trabajadores, quienes dependen exclusivamente de su salario para sostener a sus familias, por lo que “no descartamos hacer las denuncias a las entidades respectivas a fin de hacer prevalecer nuestro derecho a recibir nuestras remuneraciones en forma oportuna”, manifestaron el grupo de trabajadores.