La Contraloría General de la República alertó que la Empresa de Servicios de Agua Potable y Alcantarillado del Santa, Casma y Huarmey (Sedachimbote) aplica desde enero de 2023 un horario laboral menor a ocho horas diarias para el personal empleado administrativo, sustentado en una normativa derogada, que no es concordante con el Reglamento Interno de Trabajo vigente, lo que genera el ineficiente uso de los recursos humanos y afecta la adecuada prestación del servicio público.
En el Informe de Orientación de Oficio N° 003-2026-OCI/4164-SOO se evidencia que según la página web de la entidad, el horario de atención presencial al público es de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. de manera ininterrumpida, como dispuso vía memorando el área de Recursos Humanos en enero de 2023, amparándose en el derogado Reglamento Interno de Trabajo – RIT del año 2002 y sin considerar el RIT vigente aprobado en mayo de 2021, que establece la jornada de trabajo diaria de ocho horas y 48 horas semanales para todo el personal.
Al revisar el RIT 2002 erróneamente invocado, se identificaron inconsistencias en la determinación y aplicación del horario de trabajo para los empleados de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., ya que al incluir una hora de refrigerio la jornada efectiva alcanza solo 7 horas y 30 minutos por día, situación que afecta la adecuada gestión del tiempo laboral dentro de la entidad y contraviene los criterios técnicos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, que indican que el tiempo de refrigerio constituye un período adicional y no forma parte de las ocho horas de labor efectiva.
La comisión de control señala que la invocación y aplicación de un instrumento de gestión derogado vulnera el principio de legalidad que rige la actuación administrativa, así como los principios de jerarquía normativa y de competencia, al pretender mediante un acto administrativo de inferior jerarquía (memorando) modificar disposiciones contenidas en el RIT aprobado por el Directorio de Sedachimbote, órgano responsable de la administración, estrategia y toma de decisiones de la empresa paramunicipal.
El informe de control fue elaborado por el Órgano de Control Institucional (OCI) de Sedachimbote y comunicado al presidente del directorio de la entidad, con la finalidad que se adopten las acciones correctivas para asegurar un adecuado servicio a la población de Chimbote, Nuevo Chimbote, Casma y Huarmey. Además, se encuentra publicado en el Buscador de Informes de Control para el acceso público.