Por 24 horas:
Trabajadores de la Autoridad Local del Agua y de la Autoridad Administrativa del Agua acataron ayer lunes un paro de 24 horas en Nuevo Chimbote para exigir el cumplimiento de sus derechos laborales.
La jornada de protesta se desarrolló en el frontis de su sede institucional, ubicada en la urbanización El Bosque, donde los servidores públicos expresaron su malestar por la falta de atención a sus demandas. Con pancartas y consignas, exigieron igualdad de beneficios y el respeto a los acuerdos laborales.
Más de 35 trabajadores participaron en esta medida en la jurisdicción de Chimbote, sumándose a la paralización convocada a nivel nacional. La protesta se realizó de manera pacífica, pero con un mensaje firme dirigido a las autoridades del sector.
Durante la manifestación, los trabajadores permanecieron por varias horas en el exterior del local, visibilizando su reclamo ante la ciudadanía y advirtiendo que, de no obtener respuestas, podrían radicalizar sus medidas en los próximos días.
Los manifestantes denunciaron que, pese a existir compromisos formales, estos no han sido cumplidos por la entidad. Indicaron que la situación viene generando malestar e incertidumbre entre el personal administrativo y técnico.
La medida fue adoptada luego de no llegar a un acuerdo respecto al convenio colectivo 2025-2026, a pesar de la existencia de un laudo arbitral que ordena el pago de beneficios económicos a los trabajadores.
Entre los beneficios reclamados se encuentran un bono mensual de entre 850 y 900 soles por alimentación, 16 soles diarios por concepto de pasajes y un bono de 7 mil soles por cierre de pliego.
El delegado de la AAA Huarmey-Chicama, Fredy Torrealva Meza, señaló que la ANA ha argumentado falta de presupuesto para cumplir con estos pagos, lo cual fue cuestionado por los trabajadores durante la jornada de protesta.
Asimismo, indicó que en 2024 la entidad transfirió más de 270 millones de soles al Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (Midagri), recursos que pudieron destinarse al cumplimiento de los beneficios laborales, reiterando el pedido de una solución inmediata.