Se podrían desconocer sus derechos:
• Autoridades advierten que gremios fueron “mal acostumbrados” desde la gestión de César Álvarez a accionar de manera informal.
• Señalan hasta tres casos de incumplimiento que vienen cometiendo.
Autoridades ayer en conferencia de prensa.
Los gremios de construcción civil vienen incumpliendo por “mala costumbre” desde la nefasta gestión de César Álvarez Aguilar, una serie de procedimientos legales y administrativos que les impiden acceder a una serie de beneficios que contempla la ley y en la medida que no regularicen formalmente sus trámites, no podrán reclamar los mencionados derechos.
En otros casos, los mismos gremios están exigiendo a los empleadores derechos que no les corresponden, llegando a paralizar las obras porque supuestamente los están afectando, cuando en realidad, son los sindicatos los que formulan exigencias que están al margen de la normatividad laboral.
Por esa razón, las autoridades de la Comisión de Orden Interno del Comité Provincial de Seguridad Ciudadana (COPROSEC) expresaron ayer en conferencia de prensa, que velarán por el cumplimiento de los derechos y leyes laborales, tanto en favor de los trabajadores como de los empleadores, para que no haya abuso de ninguna de las dos partes.
El Jefe de la división policial de Chimbote, Coronel PNP Víctor Sifuentes Yañez, la comisionada de la Defensoria del Pueblo, Roslin Villanueva Ramírez, acompañados del funcionario de la Dirección Regional de Trabajo, Elfer Chero Paz, explicaron que se viene paralizando las obras por supuestos incumplimientos laborales que se truncan por los errores en los procedimientos que incurren los propios gremios sindicales.
CUOTAS SINDICALES
Un primer problema detectado en todos los gremios de construcción civil es el referido a la cuota sindical. Elfer Chero dijo que el empleador está obligado a retener la cuota sindical de cada uno de los trabajadores de obra, pero debe tener como requisito previo una copia del acta de asamblea donde se acuerda esta cuota y además, el número de la cuenta bancaria de una entidad financiera, donde tenga que depositar las retenciones, al tercer día.
“Está ocurriendo que algunos dirigentes sindicales están pidiendo que las cuotas sindicales se depositen en cuentas personales y la norma legal señala que deben realizarse los depósitos en la cuentas del Sindicato. Si el empleador deposita en una cuenta personal de algún dirigente sindical, incurre en una falta muy grave. Los trabajadores de construcción civil deben conocer este procedimiento” indicó Elfer Chero Paz.
Un segundo tema controversial es el referido a los comités sindical. Elfer Chero Diaz explicó que estos pueden conformarse en las distintas obras, pero son los propios trabajadores de dicha obra quienes deben realizar una asamblea y elegir mediante un acta a su comité y comunicar tanto al empleador como a la autoridad de trabajo. “Que está ocurriendo en las obras, pues que estos dirigentes elegidos no acuden a trabajar bajo el argumento de la licencia sindical. La ley que regula las licencias sindicales establece que solo dos dirigentes, el secretario y el subsecretario tienen licencia, pero aquí ninguno acude a trabajar. Además, los dirigentes que tienen derecho a la licencia, deben solicitarla y fundamentarla con 24 horas de anticipación, pero en nuestra ciudad simplemente están dejando de ir a trabajar y con justa razón, los empleadores les pueden descontar y eso no constituye ningún abuso” aclaró.
Finalmente, un tercer problema advertido es inherente a los empleadores, pues no se viene advirtiendo que las empresas se estén registrando en la autoridad de trabajo como ordena la ley, lo cual constituye una falta grave que será sancionada drásticamente.