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ENTIDADES PÚBLICAS INICIARÁN LABORES BAJO MODALIDAD DE TRABAJO REMOTO

En algunos casos será mixto:

entidades públicas

Cambiará modalidad de atención al público.

Lima, may. 7. – Las dependencias del sector público reiniciarán actividades bajo la modalidad de trabajo remoto principalmente, a fin de garantizar la salud y seguridad de sus trabajadores, en el marco de la emergencia por el covid-19, informó la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir).

Juan José Martínez Ortiz, presidente ejecutivo de Servir, precisó que su institución ha elaborado una Guía Operativa para la Gestión de los Recursos Humanos, con el objetivo de complementar los lineamientos aprobados por la Presidencia del Consejo de Ministros, que establece la atención al público en general en las entidades estatales.

“La guía se constituye en una herramienta práctica para las oficinas de Recursos Humanos de las entidades públicas, de los tres niveles de gobierno, en el proceso del retorno progresivo a de las labores y la adaptación de su funcionamiento bajo la modalidad de trabajo remoto o mixto, en el marco de la emergencia sanitaria producida por el covid-19, con la finalidad de resguardar la seguridad y salud de los servidores”, precisó el funcionario.

Refirió que una de las acciones previas que deben realizar todas las instituciones públicas es la elaboración del plan para la vigilancia, prevención y control del covid-19 en el trabajo antes del reinicio de actividades, el cual desarrolla lo dispuesto por el Ministerio de Salud y está dirigido para aquellos trabajadores que tengan mayor riesgo de exposición a la enfermedad, por lo que se precisa todos los aspectos a tener en cuenta.

Martínez resaltó que el estado de emergencia sanitaria que vive el país hace que las entidades públicas asuman grandes retos referidos a adaptar la organización del trabajo, convertir al servidor público en agente de cambio, superar los mitos sobre el trabajo remoto y la seguridad y salud en el trabajo como una responsabilidad de todos.

La Guía Operativa para la Gestión de los Recursos Humanos, que deberá ser implementada por todas las oficinas de Recursos Humanos de las instituciones públicas, contiene las acciones previas al regreso del personal, las modalidades de trabajo, la asistencia del personal, planillas, convocatorias y selección de personal, capacitación, seguridad y salud en el trabajo y bienestar social.

El funcionario invitó a todos los servidores públicos del país a participar en la conferencia virtual Presentación de Guía de Gestión de Recursos Humanos en Tiempos de Covid-19, que se transmitirá en vivo mañana viernes a las 16.00 horas a través de la web y redes sociales de Servir.

Los interesados pueden descargar la guía completa desde el enlace:  https://bit.ly/2YHhcR2.

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