También cambios en varias áreas:
Con el inicio de la gestión del Ginecólogo Fernando Iturrizaga Herrera como director del Hospital la Caleta, un grupo de trabajadores, le solicitaron que evalúe de manera minuciosa cada área y realice los cambios de jefaturas donde se crea conveniente, asimismo hacer una auditoria lo antes posible para conocer en qué estado dejó la anterior administración.
Definitivamente, los trabajadores saben que hay mucho trabajo por hacer, sobre todo investigar cada acción realizada en la gestión pasada, tanto en la adquisición, la contratación de personal y los trabajos de mejoramiento en algunas áreas como en Emergencia y otras más, esto con el fin de saber si todo se llevó mediante conducto regular.
La investigación la pidió la subsecretaria regional de la FENUTSA en La Caleta, Graciela Vílchez Correa quien dijo que entre algunas de las cosas que no están de acuerdo es con este concurso que ya se está realizando y debe anularse porque ya “tiene nombre”.
“Hay trabajadores, compañeros nuestros con más de 5 años laborando pero no han sido tomados en cuenta para que puedan acceder a estas plazas y por qué es algo que no nos responden queremos una explicación”, señaló al dirigente quien dijo se espera con este cambio que se vaya poniendo orden a las cosas y puedan corregirse las irregularidades que se ha incurrido, uno de los pedidos prioritarios es el cambio de jefaturas, insistió.
Cabe indicar que este pedido de la dirigente y algunos trabajadores no es nuevo para el reciente director de la Caleta, pues apenas fue designado, anunció estos cambios necesarios en las jefaturas de áreas así como rotar al personal técnico de manera permanente, esto con el fin de mejorar la situación del personal que labora en este nosocomio, donde muchos reclamaban pero no eran escuchados.