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TRABAJADORES PIDEN DESTITUCIÓN DE DIRECTORA DE RED PACIFICO NORTE

Acusan una serie de irregularidades:

• Representante de trabajadores afirma que se corre el peligro de no cobrar porque no ha solicitado presupuesto oportunamente.
• Denuncia que hay pagos a trabajadores y funcionarios fantasmas.

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Trabajadores de la Red piden salida de directora. Dirigente Agustín Saldaña Obando habló con la prensa ayer.

Los trabajadores de la Red Pacífico Norte, exigen la destitución inmediata de la directora Teresa Cano González, quien lejos de mejorar las cosas, las ha emporado al punto que hay un déficit presupuestario de un millón y medio de soles, que significa para los trabajadores nombrados que no van a poder cobrar en agosto y los siguientes meses,

Así lo dio a conocer el secretario general de los trabajadores Agustín Saldaña Obando, quien dijo han pasado 10 directores y cuando pensaban que esta Directora sería mejor, ocurrió todo lo contrario.

“El déficit es porque no lo han pedido a tiempo el presupuesto, tenían hasta el 31 de marzo para hacerlo y no lo han hecho, queremos copia de los contratos de las personas, pero no nos quieren dar”, señaló el dirigente, quien enviará documentos a la Diresa, pidiendo el cambio de directora de quien pensaban iba a administrar correctamente.

El viernes tendrán una asamblea fuera de la institución harán un plantón y pedirán la destitución de la directora.

Agregó que “son 15 millones y en el portal del MEF, hay un déficit de casi un millón y medio, entonces la partida 2.1 está siendo retocada, no sabemos por qué aspectos, pese a que ella dijo que iba a colocar a sus funcionarios correctos y por concurso, no lo ha hecho y miren ahora estamos con una brecha álgida”, agregó.

Asimismo, dijo que hay un bono según el decreto 108, que señala mil 500 soles para los trabajadores nombrados que se les pague este beneficio, pero hay pagos que se vienen haciendo de manera irregular.

Sólo por mencionar dijo que hay un director que no trabaja en la red desde enero y se le paga, de igual forma pasa con una enfermera de la posta el Progreso, igual un trabajador en Pallasca no le corresponde, pero como hace lo que quiere no le importa y les paga igual.

“El jefe de centro de salud de Pampas es familiar de otro trabajador y no se puede poner así, eso se llama nepotismo, de otro lado no hay stock de medicamentos en las postas de Miraflores y otras y eso lo pueden comprobar”, anotó.

No quiere dar luz verde al comité de seguridad y salud en el trabajo por lo tanto, algún trabajador se accidenta no se puede atender como debería.

“Hay más de 30 trabajadores que ella ha contratado por locación de servicio y no sabemos con qué dinero los va a pagar no hay presupuesto y lo sigue haciendo para las diferentes áreas, economía, logística y otras más.