Se ofertarán puestos de trabajo:
Director Regional de Trabajo, Iván Hernández Carrasco anuncia la semana del empleo.
El Director Regional de Trabajo, Iván Hernández Carrasco anunció la realización de la campaña “la semana del empleo” para los días 29 y 30 de octubre en la Plaza de Armas, donde diversas empresas de la Región ofertarán puestos de trabajo para la población. Aquí lo explica
¿Qué es la semana del empleo?
Es una modalidad itinerante que facilita la integración entre los servicios y programas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través del centro del empleo, con empresas, buscadores de empleo, centro de formación profesional, jóvenes estudiantes y público.
¿Esta iniciativa es nueva o hay experiencia anterior?
Esta actividad siempre ha existido, pero nunca había llegado a nuestra ciudad, el año pasado llegó a Huaraz, pero solo se ofreció no más de 300 vacantes laborales, ahora son 3,500 puestos de trabajo, el 70% es para personas que no tienen estudios superiores.
¿Cómo funciona en la práctica el evento?
Las empresas ofertantes de puesto de trabajo puedan estar frente a frente a las personas que buscan un trabajo y nosotros como Estado hacemos una forma de intermediación uniendo a ambas partes.
¿Cuál es la meta trazada?
Incorporar 3,500 personas en un empleo formal y poder hacer que esto sea una política regional permanente y que más empresas se sumen y tengan confianza en nosotros, sumado a ello, lo realizado a traves de la bolsa de trabajo durante todo el año.
¿La semana del empleo es parte de un programa más amplio?
Sí, es un programa del Ministerio de Trabajo y que se ha planificado conjuntamente con la dirección regional, y esta es la primera vez en nuestro Chimbote querido.
¿Qué otras actividades relacionas a empleo, aplican?
En este evento, además, se va a informar a la colectividad todos los servicios que brinda la Dirección Regional de Trabajo como son los programas El certijoven, Sovio, Ove, triaje, bolsa de trabajo, proyectos (productivos, emprendimiento y certificación de competencias laborales), liquidaciones, patrocinio, negociación colectiva, extra procesos u otras, y todas son totalmente gratuitas.
¿Cómo cierran el año como gestión?
Dejando en primer lugar a la dirección regional a nivel nacional. Hemos cursado a las 20 provincias y 02 distritos más grandes en convenio interinstitucional para implementar los centros de empleo en todo Ancash, y que muchas municipalidades ya firmamos el convenio. Hemos remitido a la región un perfil de proyecto regional para construir 28 centros de entrenamiento para la promoción del autoempleo juvenil en nuestra región con una inversión publica de s/31’643,610 permitiendo capacitar a 4,000 jóvenes, dinero que servirá para la construcción de 28 plantas agroindustriales y su capacitación, con la infraestructuras ya realiada se podra capacitar 4,000 jovenes anualmente, siendo esta ya una politica regional.
¿Y en cuanto a gestión ante otras instituciones del Estado?
Hemos culminado 08 proyectos para concursar por primera vez al fondo empleo, de las cuales 04 son de emprendimiento (provincia del Santa, provincia de Huaraz, provincia de Huari y la provincia de Huarmey), 02 proyectos productivos (Chimbote y Nuevo Chimbote), 02 de certificación de competencias laborales (provincia de Santa y provincia de Huarmey) y se ha conseguido incrementar el pia o presupuesto de la dirección regional en 84.48% para el año 2020. Además, a partir de enero del 2020 el sunafil Va a transferir el 30% de lo recaudado de la mediana y gran empresa en favor de la dirección regional, y asi mismo cumplirá con la deuda que tiene desde el año 2008 de la mediana y gran empresa por las multas impuestas en su oportunidad. Estoy agradecido con el gobernado regional Juan Carlos Morillo Ulloa por haberme permitido realizar mi trabajo, permitiendo superar mas del 100% del cumplimiento de las metas antes que termine el año.