La Municipalidad de Nuevo Chimbote cumple con la cuota laboral del 5% destinada a personas con discapacidad, como lo establece la Ley General de la Persona con Discapacidad N°29973, así lo informa en nota de prensa.
El proceso de selección y ubicación de las personas con discapacidad se realizó mediante evaluaciones para garantizar su idoneidad en diversas áreas como Parques y Jardines; Seguridad Ciudadana, Vigilancia, Omaped y en puestos de oficina, cada persona fue asignada según sus habilidades y capacidades, contribuyendo así a un ambiente laboral diverso y enriquecedor.
El alcalde Walter Soto, quien visitó a cada uno de los trabajadores en sus puestos, indicó que el cumplimiento de la cuota establecida por ley es fundamental para promover la igualdad de oportunidades y combatir la discriminación en el ámbito laboral. Esta acción demuestra el compromiso de la Municipalidad de Nuevo Chimbote con los principios de inclusión y diversidad.
“Este logro representa un avance significativo en nuestra misión de construir una sociedad más justa e inclusiva. Nuestro objetivo es promover la igualdad de oportunidades laborales para las personas con discapacidad en cumplimiento del Derecho al trabajo, reconocido en el Artículo 45 de la Ley N° 29973”, destacó el alcalde distrital Walter Soto.
El alcalde remarcó además que este logro no solo cumple con lo establecido por ley, sino que también refleja los valores de solidaridad y respeto hacia las personas con discapacidad promovidos por su gestión, incentivando su participación activa en la vida laboral y social de la población.