La Administración Local de Agua Huaraz, en coordinación con la Autoridad Administrativa del Agua Huarmey Chicama, organizó una reunión de trabajo del Grupo de Trabajo de las Disponibilidades Hídricas del Sistema Hidráulico Común del río Santa, realizada en el auditorio de la AAA Huarmey Chicama, en la ciudad de Nuevo Chimbote.
La reunión tuvo como finalidad desarrollar la exposición y coordinación previa a la presentación del Plan de Aprovechamiento de las Disponibilidades Hídricas (PADH) para el año hidrológico 2026-2027, instrumento técnico que permite planificar el uso eficiente y sostenible de los recursos hídricos disponibles en la cuenca del río Santa.
Durante la jornada, la Secretaría Técnica del Grupo de Trabajo del PADH presentó los avances de la propuesta técnica, mientras que los representantes de las instituciones y organizaciones usuarias del agua participaron en el análisis de la información y la formulación de observaciones y aportes.
Entre los principales acuerdos adoptados, se estableció que los integrantes del Grupo de Trabajo realizarán la revisión, actualización y aportes a la propuesta del documento técnico del Plan de Aprovechamiento de las Disponibilidades Hídricas 2026-2027. Dichas observaciones deberán ser remitidas a las Administraciones Locales de Agua de sus respectivos ámbitos para su posterior consolidación por parte de la Secretaría Técnica.
Asimismo, los usuarios energéticos se comprometieron a remitir sus aportes y observaciones a través de los canales institucionales establecidos, con el propósito de fortalecer el documento técnico y asegurar que este refleje las necesidades y condiciones reales de los diferentes usuarios del recurso hídrico.
Como parte de los acuerdos, la Secretaría Técnica remitirá a todos los integrantes acreditados la información relacionada con el sustento técnico del PADH 2026-2027, facilitando así la revisión y participación informada de los actores involucrados. Además, se programó la exposición del documento consolidado para el próximo 15 de junio de 2026.