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SALA LABORAL CONFIRMA ARCHIVO DE DEMANDA DE EX SERVIDORA JUDICIAL

La sentencia emitida por el superior jerárquico contenida en la resolución 15,  señala que la demandante  no ha sido objeto de un despido fraudulento porque se pudo comprobar que  la ex trabajadora judicial no cumplió con justificar válida y oportunamente a su empleador, sus inasistencias por más de tres días consecutivos. Para la Sala, el proceso administrativo disciplinario …
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